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作者:丁淑雅 更新时间:2018-07-17

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  改作风,正在积累正能量。在一些地方,有的干部下乡自带饭盒,有的驻村与农民同吃同住,有的考察调研不惊动下级机关。但也有人担心,改作风会不会只是一阵风?  改作风,制定措施、付诸行动并不难,难的是锲而不舍、久久为功。然而,转作风有没有实效,不仅看一时之变,更看长久之态。如果只是“来也匆匆,去也匆匆”,风过无痕,很难留下什么成果,已经取得的成效也会付诸东流。  改作风一阵风,这是一些地方和单位的痼疾。或是“上有政策,下有对策”,上级一重视,马上就抓,领导不强调,立刻就放。或是“锦上添花,应景文章”,雷声很大,雨点很小,风头过后,一切照旧。或是“三天打鱼,两天晒网”,一时新鲜,三分钟热度。结果,作风问题年年讲,作风建设年年抓,但年年都是老问题,年年都是老样子,改作风陷入“改回来又改回去”的周期律。在群众眼里,这种一阵风式的改作风,本身就是坏作风。  少数人靠觉悟、多数人靠制度,改作风如是。如果改与不改一个样,甚至越出红线不问责、改出实效不鼓励,改作风动力安在?政绩考核树立作风导向,干部选拔确立作风标准,行政问责注重作风红线,形成改作风的激励机制,方能防止出现半途而废、无果而终的情况。  认识不到位、作风难持久。一些人把改作风当作上级要求,并未在思想深处触动“密切血肉联系”这个根本,并未在党性修养上强化为民这个责任。只有常修为政之德,涵养宗旨意识和党性意识,把改作风内化为精神追求和工作习惯,经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,才能完成从“要我改”到“我要改”的转变,焕发改作风的内在动力。

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  转变作风,正在各地带来新变化。有的会议精简了,发言短了;有的调研陪同少了,内容实了;有的为群众办事快了,工作效率高了。这些值得欣喜的新气象,与“一把手”的带头倡导、率先垂范大有关系。  一种不良风气的形成,往往是积弊甚久、渐演成习,最终成了“老大难”。但正如俗语所言“老大难,老大出马就不难”。作风的转变,风气的革新,“一把手”至关重要。主要负责同志、主要领导机关带头,作风就转得快,改得彻底,坚持得下去。“己身不正,焉能正人”,朴素的道理告诉我们,转变作风要善于释放上行下效的正能量,发挥“一把手”的表率作用。从自己做起,要求别人做到的自己先要做到;从自己改起,要求别人不做的自己坚决不做。领导带了头,再顽固的积弊,也能扭转。  作风的转变,不只在形式的变化,关键在有真内容。是在形式上打转还是在内容上深化,是转作风还是作作秀,往往取决于“一把手”的态度。转作风有具体规定,也有明确要求,如果“一把手”不给力,把规定当成“手电筒”,只照别人;把要求变成“口头禅”,光说不练,又如何让其他人心服口服、真转实改?对不良作风,“一把手”不警觉,安之若素、见惯不怪,最终大家也会坦然受之,变成“温水煮青蛙”。  转变作风,“一把手”责重山岳,必须时时、处处带好头。不动真格,不痛不痒,虚晃一枪,装模作样,还不如不做。如果深入基层调查研究,仅是“只此一回”;密切联系群众,光是“结一个穷亲”;解决实际问题,只是“搞一个典型示范”,那么各级干部也只会“照猫画虎”虚应,最终会让人心凉了、把民心伤了。“一把手”带了好头,改作风才有劲头,树新风才有干头。

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  “要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己绝对不做。”群众路线教育实践活动开展4个多月来,自治区党委常委率先垂范,认真贯彻中央精神,用做出样子代替喊破嗓子,各地各部门积极跟进,中央八项规定、自治区党委十条规定在天山南北全面贯彻,有效遏制了迎来送往、文山会海、铺张浪费等不良现象,党风政风有所改进,社会风气明显好转。  火车跑得快,全靠车头带。坚持领导带头,以上促下,一级抓一级,层层抓落实,是这次教育实践活动前两个环节取得实效的基本做法和基本经验。事实证明,领导干部特别是党的高级干部时时处处以身作则,就一定能上行下效,产生强大的示范效应,形成改进作风的强大力量。  把承诺落实到整改行动上,并自觉接受广大党员干部群众监督。自治区党委常委会以整改的精神、行动的力量,再次为全疆各级领导班子、各级领导干部作了表率,发挥了示范引领的作用,实际上这也是一道无声的命令,进一步对如何一级带着一级“改”,一级“改”给一级看,深入扎实推进我区的教育实践活动提出了明确的要求。  “四风”之弊,群众深恶痛绝。这里没有可以随意通融的“自留地”,没有可以等待观望的“时间表”,没有可以忽略不计的“小问题”,必须像习近平总书记反复强调的那样,“发扬‘钉钉子’的精神,切实把整改工作落到实处。”要一风一风地查、一风一风地改,以坚定的决心和啃硬骨头的精神,盯住群众反映强烈的突出问题,打好正风肃纪、解决突出问题的攻坚战,让群众看到实实在在的效果。  坚持开门搞活动,主动邀请群众来参与、来监督、来评判,是党内集中教育活动的重要经验,是践行群众路线的具体体现,也是此次群众路线教育实践活动的活力源泉。整改落实得怎样,同样要发挥群众的监督作用,离不开群众的参与,归根到底要得到群众的认可。否则,做表面文章玩虚功,只会伤害群众对党的信任。  群众的眼睛是雪亮的,群众也最有发言权,群众的参与是推动整改落实的动力和压力,群众的评判是衡量整改落实效果的根本标准。第一批教育实践活动开展至今,各单位都查摆出很多具体问题,剖析了问题存在的根源,也提出了解决问题的方法,现在的工作重点就是要对准群众满意这个第一标准抓好整改落实,要坚持开门整改,敞开大门解决问题,逐项列出问题清单,提出针对性整改措施,并把整改的内容、目标、时限、责任和进展情况,通过一定方式向群众公开,让群众知道改什么、怎么改、改得怎么样。如果用自我感觉代替群众评价,群众看不到变化,得不到实惠,不知道改得怎么样,一切都等于零,只能是“一片枉然”。  一个行动胜过一打纲领。群众评价党员干部的工作和作风,不只是看党员干部是怎么说的,更多的是看党员干部是怎么改的,既要“载之于言”,更需“见之于行”。抓整改落实正是将计划变为成果、纠“四风”正作风的过程,一定要拿出“咬定青山不放松”的精神,拿出硬的措施治歪风,树新风,划出“红线”,标出“雷区”,架起“高压线”,建立完善作风建设的长效机制,推动作风建设长效化、常态化。  这方面,自治区党委领导班子一直走在最前面,发挥了示范引领的表率作用,参加我区第一批群众路线教育实践活动的部门、单位一定要按照中央和自治区党委的部署要求,紧贴实际、紧步跟进、上下联动、互促互进、形成合力,取得整改落实的最佳效果,为切实改进作风、更好地贯彻落实党的十八届三中全中精神、全面深化改革,汇聚起源源不断的正能量。
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